Порядок вручения повесток в организациях через руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3910255
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, процесс вручения повесток в организациях через руководителя регулируется трудовым законодательством. Если руководитель отсутствует в организации, а ответственных за военно-учетную работу лиц нет, то вручение повесток может осуществляться другими лицами, назначенными для этой цели. Обычно это выполняют сотрудники отдела кадров или другие специалисты, имеющие соответствующие полномочия. Если в организации отсутствуют такие лица, вручение повесток может быть временно приостановлено до возвращения руководителя или назначения ответственных лиц.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Устав организации; - Положение о военно-учетной работе.
Статьи 68, 69, 70 и 309 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы