Понимание действия ФЗ-113 и возрастного ограничения в условиях мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 816952
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Федеральный закон 113-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулирует порядок выполнения воинской обязанности гражданами в Российской Федерации. В условиях мобилизации в стране данный закон сохраняет свою силу и применяется в полном объеме.
Что касается третьей статьи данного закона, то она устанавливает возрастной диапазон для граждан, которые подлежат призыву на военную службу. В соответствии с этой статьей, гражданам в возрасте от 18 до 27 лет призыв на военную службу объявляется в первую очередь.
Таким образом, в условиях мобилизации в стране, порядок призыва на военную службу регулируется данной статьей закона и определяется возрастным диапазоном граждан от 18 до 27 лет.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к тексту Федерального закона № 113-ФЗ от 21 июля 2014 года "О воинской обязанности и военной службе" и изучить третью статью данного закона, которая устанавливает возрастной диапазон на обязательную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Также могут потребоваться дополнительные документы, включая другие законодательные акты, официальные письма и решения соответствующих ведомств, например, Министерства обороны России. Кроме того, полезным может оказаться консультация специалиста в области военного права.
Статьи, применимые для решения вопроса:
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
- Федеральный закон от 21 мая 1995 г. N 52-ФЗ "О гражданской обороне";
- Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Относительно третьей статьи ФЗ-113, то она устанавливает возрастной диапазон лиц, обязанных к прохождению военной службы. Однако, при наличии режима мобилизации в стране, возрастные ограничения могут быть отменены, что также предусмотрено законодательством.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы