Помощник начальника отделения по воинскому учету: ограничения и законы работников военкомата

В соответствии с законодательством Российской Федерации нет запрета для работников военкомата на брак между собой. Такое требование со стороны начальника является ошибочным и не имеет законной основы. Он не может создавать правоотношения между Вами и вашим молодым человеком, не имея соответствующей правовой базы. Если у работников военкомата нет общих служебных обязанностей, связанных с законодательством о браке и семье, то никаких запретов на заключение брака между ними нет. Если бы в настоящее время действовал запрет на брак между сотрудниками военкомата, то он указывался бы в установленном законодательством порядке и был бы обязательным для выполнения.

Для решения данного вопроса необходимо изучить нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации, а также законы, регулирующие ходатайства о заключении брака.

Согласно Конституции РФ, все граждане имеют право заключать брак на основе равноправия мужчин и женщин (статья 35 Конституции РФ). Кроме того, граждане РФ вправе обращаться в органы ЗАГС с заявлением о заключении брака с соответствующим набором документов (статья 14 Федерального закона "О гражданском состоянии").

Следовательно, начальник военкомата не вправе запретить устройство на работу, а также заключение брака между работниками. В данном случае необходимо обратиться к нормативным актам, регулирующим организацию и работу военкомата, чтобы определить связь между должностями военкоматов и принятым решением.

Статьи закона, которые применимы для решения вопроса, зависят от того, на основании какого закона работает военкомат. Однако, в целом можно сказать, что законодательство Российской Федерации не запрещает супругам одновременно работать в одном учреждении. Если предполагается, что запрет возможен на основании локальных нормативных актов военкомата, необходимо ознакомиться с соответствующими положениями. Однако, такой запрет может быть незаконным и противоречить трудовому законодательству. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.