Помощь юриста: осуждение по ст.162 ч.2 и консультация по подаче апелляции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1212189
Ответы юристов (1)
Да, возможно отправить дело и решение суда на электронную почту. Однако для того, чтобы определить необходимость подачи на апелляцию и оценить перспективы ее рассмотрения, необходимо изучить материалы дела и вынесенный судебный акт. Следует обратиться к квалифицированному юристу для подробной консультации и составления правильной стратегии защиты интересов осужденного.
Для проконсультирования по данному вопросу мне нужны будут следующие документы: - окончательное решение суда - материалы уголовного дела - апелляционная жалоба или проект апелляционной жалобы (если таковая была подготовлена) - доверенность на конкретного юриста (если у юридического лица нет статуса представителя юридического лица перед судом)
Данные документы могут быть отправлены на электронную почту с последующим проведением консультации относительно перспективы подачи апелляционной жалобы и возможности изменения вердикта суда в Вашем деле. Однако отмечаю, что такой способ консультирования не является официальным и для проведения адвокатской работы требуется заключение договора на оказание юридических услуг.
Для решения данного вопроса применимы статьи уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, а именно статьи 358, 359 и 370.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы