Помощь в ликвидации предприятия: консультация и законодательная поддержка

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" ликвидатор предприятия должен заключить договор с должником. В случае, если договор не был заключен, Вам может помочь доказательство осуществления функций ликвидатора, такие как сдача отчетности в Пенсионный фонд.

Согласно статье 76 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", вознаграждения за ликвидатора выплачиваются из имущества должника в порядке, установленном законодательством.

Если конкурсный управляющий не выплачивает Вам вознаграждение за выполненную работу, Вам следует обратиться в арбитражный суд с заявлением о взыскании недополученного вознаграждения. В заявлении следует ссылаться на статью 76 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и предоставить все необходимые доказательства Вашей работы в качестве ликвидатора.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие статус ликвидатора предприятия, такие как уведомление о назначении на должность ликвидатора и решение об утверждении его в этой должности.

2. Документы, подтверждающие выполнение работ в качестве ликвидатора, такие как отчеты о проделанной работе, подписанные конкурсным управляющим и утвержденные арбитражным судом.

3. Документы, подтверждающие требования к вознаграждению ликвидатора, такие как договор на оказание услуг или решение суда о назначении вознаграждения.

Кроме того, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области конкурсного законодательства, для консультации по данному вопросу. В частности, вам может потребоваться ссылка на статью закона об обеспечении вознаграждения ликвидатора в случае банкротства предприятия.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 309-312. Закон о несостоятельности, статьи 169-177. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77 и 78.