Помощь пенсионерке и инвалиду 2 группы, работавшей на мебельной фабрике в 1982-1994 гг. без архива по зарплате и назначенной минимальной пенсией

Здравствуйте. По предоставленной информации можно сказать, что если у вас есть доказательства того, что вы работали на мебельной фабрике в вредном цеху с 1982 по 1994 годы, вы можете подать исковое заявление в суд с требованием перерасчета пенсии и возмещения выплат, которые были удержаны с вас неправомерно. Для подготовки к иску вам потребуется собрать доказательства в виде справок от работодателя, пассивы трудовой книжки, медицинских заключений или других документов, которые подтверждали бы вредность условий труда. Также рекомендуем обратиться к юристу, который сможет предоставить более конкретные рекомендации и помочь в составлении необходимых заявлений и документов.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение/книжку пенсионного страхования.
2. Медицинские документы, подтверждающие степень инвалидности.
3. Трудовую книжку и/или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность на мебельной фабрике.
4. Справку из архива мебельной фабрики или других мест, где могут храниться данные о заработной плате за указанный период работы.
5. Копии счетов на оплату лекарств и коммунальных услуг, подтверждающие невозможность оплаты этих расходов из-за недостаточной пенсии.

После сбора документов, необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ для пересмотра размера выплачиваемой пенсии и получения рекомендаций по дальнейшим действиям. Данные документы могут также потребоваться для возможной подачи иска в суде в случае отказа в пересмотре пенсии органами Пенсионного фонда РФ.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае:

1. Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" – обеспечение прав на трудовую пенсию;
2. Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации – обязанность работодателя предоставлять работнику соответствующие документы, подтверждающие его трудовую деятельность и заработную плату;
3. Статья 7 Федерального закона "Об инвалидах в Российской Федерации" – обеспечение прав инвалидов на социальную защиту;
4. Статья 39 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" – право на пересмотр размера пенсии по заявлению гражданина с учетом дополнительных обстоятельств, в том числе учета вредных условий труда.