Полярные надбавки в Мурманской области: возможности и ограничения в 2020 году

В соответствии с законодательством Российской Федерации надбавки за работу в условиях, связанных с тяжелыми климатическими и географическими условиями, могут быть установлены законом или иным правовым актом. Обычно такие надбавки устанавливаются для работников, занятых на территориях северных, дальневосточных или арктических регионов России.

Так как в каждом конкретном случае особенности выплат надбавок могут устанавливаться индивидуально, необходимо ознакомиться с документами, регулирующими организацию работы и условия оплаты на месте, где вы работаете. Рекомендуется обратиться к руководству вашей организации для выяснения условий и порядка начисления полярной надбавки.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы, ответственные за выплату полярных надбавок в Мурманской области. Для этого потребуются документы, подтверждающие факт работы на территории Северного Полярного круга на постоянной основе. К таким документам могут относиться трудовая книжка, выписка из трудовой книжки с места работы, заверенная работодателем, а также другие документы, подтверждающие стаж работы в Северодвинском или Полярном районе Мурманской области.

статья 92 Трудового кодекса РФ "Надбавки к заработной плате за работу в тяжелых условиях труда" и Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2002 г. № 335 "О надбавках к заработной плате лицам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда в Северной, Крайней северной и приравненных к ним местностях".