Как правильно начислить полярные надбавки: опыт работы и возраст работника важны ли оспаривание начислений

Как я могу узнать были ли правильно начислены мои полярные надбавки на предыдущей работе в Ухте, где я работал 2 года и 10 месяцев, получив лишь 20%, и возможно ли оспорить этот расчёт, учитывая, что я был 29-летним на момент устройства и сейчас мне уже 32 года, а в новом отделе кадров в нашей организации в Новом Уренгое надбавки в размере 30% не привели к согласованию?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2168 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Надбавка к зарплате работникам, работающим на Севере, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 223 Трудового кодекса РФ работа на Севере даёт право на дополнительную оплату труда в размере не менее 10 процентов от его размера. Дополнительно к указанной надбавке устанавливается надбавка, зависящая от стажа работы на Севере. В случае если размер надбавки не соответствует установленному законодательством, Вы можете обратиться в суд с требованием о её увеличении. Необходимо обратить внимание на то, что для такого требования необходимы соответствующие документы, подтверждающие стаж работы на Севере.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2168 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор, либо его копия.
  2. Справка о начисленных северных надбавках за период работы в Ухте.
  3. Документы, подтверждающие факт работы в Ухте, например, трудовые книжки, расчетные листы заработной платы и т.д.
  4. Законодательные акты, регулирующие порядок начисления северных надбавок, в том числе их размер в зависимости от условий и места работы.

С целью оспаривания начисления северных надбавок, необходимо обратиться с жалобой в соответствующий орган, который занимается рассмотрением таких вопросов. При обращении необходимо указать все имеющиеся документы, объяснить причину несогласия и просить обжалованной организации предоставить обоснованный ответ на данную жалобу. Орган может запросить дополнительные документы, если это необходимо. В случае неудовлетворительного ответа, можно обратиться в суд, который рассмотрит данный вопрос и примет конкретное решение.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2168 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ, статья 167. "Надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда" и статья 168. "Право на надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда". Также могут быть применимы нормы Положения о порядке установления надбавок за работу на севере и в других малонаселенных районах, утвержденного постановлением Правительства РФ от 17.04.2002 № 273.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы