Как получить полярные надбавки: советы автора, служившего на севере и живущего в Мурманске

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие, прибывшие на службу в гарнизон, расположенный в Арктической зоне или зоне северных краев, получают надбавки к своей заработной плате. Однако, право на получение полярной надбавки у военнослужащего возникает только с момента отбытия на службу в указанный гарнизон. Следовательно, если военнослужащий начинает служить в гарнизоне с правом на полярную надбавку, он имеет право на ее получение.

Относительно утверждения однокурсника респондент не может дать комментарий, которые бы противоречили действующему законодательству. Если у военнослужащего есть основания полагать, что его права признаются недостаточно, он может обратиться за юридической помощью к специалисту в данной области или получить консультацию в военно-правовой службе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Документ, подтверждающий место рождения, например, свидетельство о рождении.
3. Документы, подтверждающие факт службы на севере, например, военный билет или трудовую книжку с записями о службе на севере.
4. Документы, подтверждающие место службы в Мурманске, например, приказ о назначении на должность в городе Мурманск.

Для получения информации о возможности получения полярных надбавок рекомендуется обратиться к компетентному специалисту или кадровому отделу, где работает данное лицо. Надбавки, предусмотренные законодательством, могут быть начислены автоматически, без необходимости написания искового заявления в суд.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходившим военную службу в условиях Севера и на равных с ними условиях на территориях Республики Коми, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа" (статьи 1-10)

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 12.10, 19.7, 19.8)

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 2.1, 164)

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196).