Получивший развод в 2017 году отец двух детей ищет ответы по продлению декретного отпуска и подаче на содержание отца: все, что нужно знать.

Каким образом я могу продлить декретный отпуск на 1,5 года и подать на мужа на содержание меня и моих детей, учитывая наш развод в 2017 году, наличие дочери и сына, рожденных в 2017 и 2020 годах соответственно, и то, что я официально работаю, но заявляю, что не работаю, и будет ли мой бывший муж обязан содержать нас?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, продление декретного отпуска возможно по определенным условиям. В случае, если материальное положение семьи не позволяет матери вернуться на работу, она может обратиться в социально-защитные органы с просьбой продлить декретный отпуск. Окончательное решение принимает социально-защитный орган на основании предоставленных документов и обстоятельств конкретной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: заявление о продлении декретного отпуска, справка о доходах, документы, подтверждающие материальное положение семьи, свидетельства о рождении детей и другие необходимые документы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Закон Российской Федерации о декретном отпуске и социальной защите семьи.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы