Получите выплату в размере 195 тыс. руб. по первому контракту: задайте вопрос

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, за какую деятельность предполагается заключение контракта и какие условия были согласованы в контракте. В соответствии с российским законодательством, выплата вознаграждения, размер которого составляет 195 тыс. рублей, должна быть указана в контракте или иных документах, определяющих условия соглашения между сторонами. Если указанные условия были оговорены и оговоренную сумму должны выплатить вам, она положена вам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для более точного и полного ответа, необходимо более подробно и конкретно ознакомиться с условиями контракта.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с условиями заключенного контракта, в котором должна быть прописана информация о заработной плате, выплатах и возможных компенсациях. Необходимо также учитывать действующее трудовое законодательство Российской Федерации, в котором регламентируются права и обязанности работодателя и работника. Если в контракте указана выплата в размере 195 тыс. рублей, и эта сумма соответствует действующим нормам законодательства, то работник имеет право на ее получение. Если же возникают разногласия между работодателем и работником, необходимо обращаться к юристу для дополнительной консультации и разрешения юридических вопросов.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать суть заключаемого контракта и условия выплаты. Без этой информации невозможно назвать конкретные статьи законодательства, применимые к данной ситуации. Однако, если речь идет о трудовом договоре, то статьи 117 и 178 Трудового кодекса РФ могут быть применимыми в отношении выплаты заработной платы.