Единовременная выплата в размере 195 тыс. рублей по контракту: получатель - контрактник

На основании данной информации можно предположить, что в контракте между сторонами была предусмотрена выплата единовременной компенсации в размере 195 тыс. рублей. Однако, для более точного ответа необходимо изучить условия контракта и выяснить, на каком основании была предусмотрена данная выплата. Если выплата не была произведена, необходимо уточнить причину и возможность ее получения в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями контракта.

Для решения вопроса о единовременной выплате по контракту, необходимо иметь следующие документы:

1. Договор, заключенный между сторонами. В нем должно быть указано условие о единовременной выплате контрактнику.

2. Документы, подтверждающие выполнение условий контракта со стороны контрактника.

3. Документы, подтверждающие факт отсутствия выплаты, если таковые имеются.

4. Письменные обращения в организацию, с требованием о выплате.

5. Документы, подтверждающие ответственность должностных лиц, если они не исполнили своих обязанностей по выплате единовременной суммы контрактнику.

С учетом вышеизложенного, Вам следует ознакомиться с договором и данными документами, а затем обратиться в компетентный орган с заявлением или письменным обращением для разрешения данного вопроса в судебном или внесудебном порядке.

Статьи, применимые для решения вопроса о выплате денежных средств по контракту:

• Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"
• Статья 303 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда"
• Статья 158 Налогового кодекса РФ "Налогообложение доходов физических лиц"
• Статья 887 Гражданского кодекса РФ "Выполнение обязательств"