Получите второе высшее заочно и без ЕГЭ на программиста: выбирайте бюджет или коммерцию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2670904
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, установлены правила для поступления на второе высшее образование. В целях поступления на бакалавриат обучение на втором высшем образовании, абитуриенту необходимо иметь первое высшее или среднее профессиональное образование либо пройти курс повышения квалификации.
Баллы ЕГЭ могут быть учтены при поступлении в высшее учебное заведение, однако при поступлении на второе высшее образование по данной специальности, баллы ЕГЭ не являются необходимыми.
Следовательно, при наличии первого высшего или среднего профессионального образования, вы можете поступить на второе высшее образование на любую специальность, без необходимости сдачи ЕГЭ.
Для получения точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к законодательным нормам об образовании Российской Федерации. Однако, в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", второе высшее образование может быть получено как на очной, так и на заочной форме обучения без необходимости сдачи ЕГЭ.
Процедура поступления на заочное обучение, как правило, включает в себя следующие документы: - Заверенная копия диплома об образовании - Автобиография - Копии трудовых книжек и/или справок о работе - Медицинская справка - 4 фотографии
Также, следует обратить внимание на правила приема в приемной комиссии выбранного учебного заведения, потому что они могут отличаться от установленных законодательством норм.
Статья 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы