Получите возможность регистрации в служебном жилье для семьи военнослужащего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 944644
Ответы юристов (1)
Если служебное жилье находится в собственности государства и не является собственностью мужа, тогда супруга может быть зарегистрирована в нем в порядке, установленном законодательством. Однако, необходимо уточнить условия получения данного жилья и наличие согласия со стороны военных властей на регистрацию супруги в данном жилье.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1) Свидетельства о браке;
2) Свидетельства о рождении обоих супругов;
3) Паспорта обоих супругов;
4) Военный билет мужа;
5) Документы на жилое помещение, выданные Минобороны;
6) Заявление на регистрацию в качестве жителей данных жилых помещений;
7) Другие документы, по требованию ответственного муниципального органа.
Имейте в виду, что правила регистрации в служебном жилье при военной службе могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и территории проживания. Точные требования и процедуры можно уточнить в военкомате или ответственном муниципальном органе.
Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и места нахождения служебного жилья. Однако, в целом, данный вопрос может регулироваться различными категориями законодательства:
- Жилищным кодексом РФ (статьи 16, 35, 42, 44, 48, 85, 87, 89 и др.);
- Федеральным законом "О порядке расчета и уплаты платы за жилые помещения и коммунальные услуги" (статьи 5-7);
- Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащим, личному составу органов внутренних дел и Федеральной службы охраны жилья в собственность или (и) в пользование на основании договора социального найма" и др.
Точный перечень статей определяется на основе более детального изучения обстоятельств данного случая.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы