Получите возможность подработать на бирже и избегайте угроз ЦЗ: подробная информация о способах любительского участия, соглашении и возврате выплаты

Возможные последствия за совершение подработки при нахождении на бирже могут быть предусмотрены в соответствующих нормах трудового законодательства Российской Федерации. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, вам могут быть предъявлены дисциплинарные меры, административные или уголовные взыскания. Однако, это требует более подробного описания ситуации и ознакомления с применимым законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Сведения о подработке, включая трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт совершения подработки; 2) Документы, подтверждающие возврат всех выплат по подработке, такие как квитанции об оплате или заявление о возврате средств.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации (ТК РФ): 1) Статья 81 ТК РФ - Запрещается совмещение работы по найму с обязанностями на основной работе без разрешения работодателя; 2) Статья 192 ТК РФ - Ответственность работника за причинение вреда работодателю; 3) Статья 193 ТК РФ - Ответственность работника за причинение ущерба работодателю своими действиями или бездействием.