Получите смартфон в рассрочку для граждан Киргизии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708501
Ответы юристов (1)
Для получения смартфона в рассрочку необходимо учитывать следующее. Во-первых, являясь гражданином Киргизии, вам необходимо быть резидентом Российской Федерации для получения кредита или рассрочки от местных банков или магазинов. Во-вторых, отсутствие гражданства Российской Федерации может осложнить получение кредита или рассрочки, так как большинство банков требуют предоставления документов, подтверждающих вашу устойчивую финансовую позицию и возможность возврата задолженности.
Документы, которые могут понадобиться для получения смартфона в рассрочку, могут включать, но не ограничиваются, следующими: 1) паспорт; 2) вид на жительство в Российской Федерации (если имеется); 3) справка о доходах или трудовой договор; 4) выписка из банковского счета (если требуется). Однако, конкретные требования могут отличаться в зависимости от банка или магазина, устанавливающих условия рассрочки.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1) статья 1 Федерального закона от 29 июля 1998 года № 103-ФЗ «О потребительском кредите (займе)», которая устанавливает основные понятия и принципы в области потребительского кредита; 2) статья 3 Федерального закона от 21 декабря 2013 года № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)», которая регулирует требования к документам, предоставляемым для получения потребительского кредита; 3) статья 14 Федерального закона от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ «О противодействии неправомерному использованию информации о физическом лице, регистрирующемся по месту жительства, и о месте его жительства», которая устанавливает требования к предоставлению информации о своем месте жительства при получении кредита.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы