Получите северную надбавку: как ее получить и кем выдаются
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1217199
Ответы юристов (1)
Согласно статье 21 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О социальной защите населения, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", лица, родившиеся и прожившие на территории России на дату 26 апреля 1986 года в зоне радиоактивного загрязнения и на территориях, прилегающих к ним (в том числе на севере), имеют право на северную надбавку. Однако для получения надбавки требуется соответствовать определенным критериям, установленным законодательством. При переезде на новое место работы возможно потребуется переоформление документов, подтверждающих право на получение северной надбавки, в соответствии с местом проживания и работы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Свидетельство о рождении, подтверждающее место рождения на территории Российской Федерации; 2) Документы, подтверждающие проживание на севере до 18 лет (например, школьные справки, медицинские карты, удостоверения личности и т.д.); 3) Трудовой договор с местом работы на севере.
Относительно северной надбавки, рассчитывать на нее можно только при выполнении определенных условий, установленных законодательством Российской Федерации. В частности, для права на северную надбавку необходимо иметь стаж работы на определенной территории севера. Для каждого региона установлены свои критерии, поэтому необходимо дополнительно уточнять информацию в местных органах исполнительной власти.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, это статьи 9, 10 и 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для граждан, работающих и проживающих на Севере и приравненных к ним местностях".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы