Получите предложения о работе за меньшую зарплату от Центра занятости

1. Центр занятости имеет право предлагать работу соответствующую квалификации и опыту работника, но не ниже установленного минимального размера оплаты труда. В случае, если размер предлагаемой зарплаты нарушает установленные законодательством РФ нормы, работник имеет право обратиться в соответствующие органы за защитой своих трудовых прав.

2. Центр занятости обязан выплачивать пособие по безработице в течение 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработного. При этом размер пособия зависит от стажа работы и доходов, получаемых до увольнения. В случае, если работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, срок выплаты пособия может быть продлен.

1. Для решения этого вопроса центру занятости потребуются следующие документы:

- Правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда в Российской Федерации; - Документы о среднемесячной заработной плате на территории, где расположен центр занятости; - Документы, подтверждающие предложение о работе и зарплате.

1. Для ответа на этот вопрос потребуются следующие документы:

- Правовые акты, регулирующие выплату пособий по безработице в Российской Федерации; - Документы о сокращении с предприятия; - Документы, удостоверяющие право на получение пособия по безработице.

Согласно законодательству РФ, центр занятости не имеет права предлагать работу ниже установленной минимальной заработной платы. По второму вопросу, центр занятости выплачивает пособие по безработице не более чем в течение 12 месяцев, начиная с даты подачи заявления на получение пособия.

1. Статья 68.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Статья 78 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".