Получите помощь с жильем или напишите на незнакомом языке: 24/7 обратная связь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2879926
Ответы юристов (1)
Для получения консультации по вопросам, связанным с жильем, необходимо обратиться в соответствующие государственные органы, ответственные за регулирование жилищных правоотношений. Также возможно обратиться за помощью к юридическим организациям, специализирующимся на решении жилищных вопросов, которые могут оказать юридическую помощь на платной или бесплатной основе. Желательно обращаться за помощью на русском языке или с просьбой о предоставлении переводчика.
Для решения вопроса, связанного с жильем, потребуется следующий перечень документов:
Паспорт гражданина РФ или документ, удостоверяющий личность и статус иностранного гражданина/лица без гражданства.
Свидетельство о браке (при наличии).
Свидетельства о рождении детей (при наличии).
Справка с места работы о доходах или выписка из трудовой книжки.
Справка из налоговой инспекции о том, что заявитель не имеет задолженности по налогам и сборам.
Справка о состоянии здоровья.
Заявление на получение жилья в соответствующей форме.
Документы, подтверждающие наличие очереди на жилье (при наличии).
Документы, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий (например, разрешение на снос жилого помещения).
Копия договора аренды или справка о том, что у заявителя и членов его семьи нет собственного жилья.
Данный перечень документов может варьироваться в зависимости от того, для какой программы предоставления жилья будет оформляться заявка.
Данный вопрос не относится к юридической сфере и не имеет отношения к законодательству Российской Федерации. Поэтому никакие статьи закона не применимы для его решения.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы