Как уйти на пенсию по смешанному стажу после 16 лет службы в армии и 22 лет работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2817619
Ответы юристов (2)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании Вы можете выйти на пенсию по смешанной системе страхования, так как у Вас имеется стаж как в армии, так и в трудовой деятельности. Для того чтобы узнать подробные условия и требования для получения пенсии по смешанному стажу, рекомендую обратиться в ближайший отдел Пенсионного фонда России.
Согласно статье 33 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лица, имеющие стаж работы, включающий периоды работы по трудовому договору и периоды государственной или муниципальной службы, могут рассчитывать на трудовую пенсию по смешанному стажу. Таким образом, если у Вас есть стаж работы как капитан советской армии и стаж работы по трудовому договору, то Вы можете рассчитывать на трудовую пенсию по смешанному стажу. Однако, для уточнения конкретных условий и порядка расчета пенсии, необходимо обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:
Трудовая книжка, подтверждающая Ваш трудовой стаж в организациях.
Военный билет с записью об отработанном Вами военном сроке.
Медицинские документы, подтверждающие состояние Вашего здоровья на момент увольнения из армии.
Документы, соответствующие другим критериям, которые могут влиять на условия предоставления пенсии по смешанному стажу (например, возраст).
Стоит отметить, что конечный перечень документов может зависеть от конкретных обстоятельств. Для получения более точной консультации, рекомендую обратиться к специалисту - пенсионному эксперту или юристу-пенсионеру.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- Военный билет с отметками об увольнении из ряда военнослужащих по состоянию здоровья.
- Трудовая книжка с записями о периодах работы в различных организациях.
- Свидетельство о рождении.
- Документы, подтверждающие стаж работы: трудовые договоры, приказы о приеме на работу, справки о заработной плате, документы, подтверждающие периоды обучения и профессиональной подготовки.
- Справка об отсутствии задолженности по страховым взносам.
Обращаю ваше внимание, что для уточнения конкретных требований и порядка оформления пенсии по смешанному стажу вам рекомендуется обратиться в пенсионный фонд по месту жительства для получения консультации и индивидуального расчета пенсии.
Статья 33. Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 36. Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 37. Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 38. Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статьи законодательства РФ, применимые для решения данного вопроса: - статья 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; - статья 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - статья 49 Федерального закона от 20 ноября 1990 года N 3301-1 "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы