Получите пенсию по смешанному стажу с опытом работы в гражданской и военной сферах на протяжении 10,5 и 14,5 лет в возрасте 48 лет

Согласно действующего законодательства Российской Федерации, для выхода на пенсию по смешанному стажу необходимо иметь гражданский стаж работы не менее 5 лет и общий стаж не менее 20 лет. Учитывая, что гражданский стаж работы у вас составляет 10.5 лет, вы можете выйти на пенсию по смешанному стажу при наличии соответствующего общего стажа работы, который в вашем случае должен быть не менее 20 лет. Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо учитывать все факторы и особенности в каждом конкретном случае.

Для решения вопроса о выходе на пенсию по смешанному стажу понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовая книжка или выписка из нее, подтверждающая гражданский стаж и периоды работы в организациях.
3. Справка из военкомата или военного комиссариата, подтверждающая военный стаж.
4. Свидетельство о рождении.
5. СНИЛС.

Кроме того, необходимо будет подать заявление в пенсионный фонд о выходе на пенсию по смешанному стажу и предоставить все необходимые документы для рассмотрения заявления.

Для того, чтобы получить пенсию по смешанному стажу, необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о выдаче пенсии по старости.

Кроме заявления, потребуются следующие документы: - паспорт гражданина РФ или заменяющий его документ; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС); - трудовая книжка (за военный период - приказы о призыве и увольнении); - документы, подтверждающие стаж работы и заработок (копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу, расчетных листков, договоров гражданско-правового характера и т.д.).

При наличии других документов, которые могут быть связаны с возможностью получения пенсии, их также необходимо предоставить. К ним могут относиться медицинские документы, указывающие на наличие трудовой инвалидности, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие оплату страховых взносов за находящихся на иждивении детей и т.д.

Статья 34 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": пенсия по старости по смешанному стажу предоставляется гражданам, достигшим предельного возраста для возникновения права на трудовую пенсию (установленного Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и соответствующего положениями других федеральных законов), имеющим общий страховой стаж не менее 15 лет, в том числе непрерывный страховой стаж не менее 5 лет, из которых не менее 7 лет – страховой стаж в тяжелых условиях труда и (или) особых условиях труда, а также страховой стаж, предусмотренный статьей 36 настоящего Федерального закона или сумму стажей, указанных выше.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 №166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": определяет, что стаж, учитываемый при назначении, перерасчете и выплате пенсий, включает в себя гражданский и военный стажи, независимо от источников, за которые работник получал оплату труда.
• Статьи 18-23 Федерального закона от 17.12.2001 №166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": регулируют порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсий, в том числе пенсий по смешанному стажу.
• Статья 24 Федерального закона от 17.12.2001 №166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": устанавливает возрастные и стажевые требования для назначения пенсии по смешанному стажу.