Получите льготную пенсию работника образовательного учреждения и узнайте, какие годы работы включаются в стаж

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для включения определенного периода работы в общий трудовой стаж необходимо, чтобы данная работа была официально оформлена трудовым договором. Если работа в детском саду на 0,5 ставки инструктором физкультуры и воспитателя на 0,5 ставки в период с 09.11.1999 по 01.12.2004 г. была официально оформлена трудовым договором, то она может быть включена в общий стаж работы, но только в том случае, если выплачивались все социальные отчисления и налоги на доходы.
2. Согласно ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пенсионер имеет право продолжать работать, но при этом не приобретает новый стаж и не получает дополнительную пенсию. Следует учитывать, что если занимаемая вами должность предусматривает возрастной ограничения либо принадлежит к категории профессий, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, то это может повлиять на получение льготной пенсии.

Для решения указанных вопросов необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметками обо всех местах работы, включая указанный период работы в детском саду на 0,5 ставки инструктором физкультуры и 0,5 ставки воспитателя.

2. Документы, подтверждающие стаж работы, такие как приказы об увольнении, трудовые контракты, справки об отработанном времени и т.п.

3. Заявление на предоставление льготной пенсии, которое следует подать в социальную защиту населения по месту жительства.

4. Документы, подтверждающие право на продолжение работы на занимаемой должности после назначения льготной пенсии, такие как приказы об утверждении на должности, соглашения о трудоустройстве и прочее.

При этом необходимо учитывать, что конкретные требования и процедуры могут отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к социальным службам или юристам, специализирующимся на пенсионном праве.

1. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет условия начисления трудовой пенсии.

2. Статья 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает порядок и условия прекращения выплаты трудовой пенсии при вступлении в трудовой договор или гражданско-правовой договор.