Получите льготную пенсию и вычет за уход за ребенком с законом, позволяющим вернуть невыплату
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3157129
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации от 07.05.2001 № 82-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при выходе на пенсию по льготе период ухода за ребенком должен учитываться в стаже и не может вычитаться. Если вам было произведено невыплату при выходе на пенсию, вы можете обратиться в пенсионный фонд с заявлением о пересмотре начисления пенсии.
Для решения данного вопроса нужно иметь следующие документы: 1. Пенсионное свидетельство или другой документ, подтверждающий факт ухода за ребенком в указанный период. 2. Копия закона, регулирующего данную ситуацию (если закон существует). 3. Документы, подтверждающие факт вычета указанного периода из опыта работы и рассчета пенсии. 4. Копия заявления на возврат невыплаченной части пенсии с обоснованием причин запроса возврата.
В случае, если закон был принят, то можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с соответствующими документами для возврата невыплаченной части пенсии. Однако, необходимо уточнить детали и требования закона для данной ситуации.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:
- Статья 38 Конституции Российской Федерации
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 113-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01.08.2000 № 631 "Об установлении льготного периода стажа для назначения пенсий, ежемесячных выплат и размера компенсации в связи с потерей кормильца"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы