Получите ксерокопии расходных кассовых ордеров и авансовых отчетов за 3 года в течение 3 дней: обязана ли фирма предоставить документы по заявлению работника

Обязана ли моя фирма предоставить мне, как работнику, ксерокопии расходных кассовых ордеров и копии всех авансовых отчетов за период моей работы в течение трех дней по моему заявлению?

| Марат, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе требовать от работодателя сведения об условиях труда, выплат неустойки и возмещения убытков, причиненных работодателем. В данном случае работник обратился к работодателю с заявлением на предоставление копий документов, включающих расходные кассовые ордера и авансовые отчеты за период работы. Следовательно, работодатель обязан в течение трех дней предоставить работнику указанные копии, если эти документы были составлены и хранятся у работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Письменное заявление работника о предоставлении ксерокопий расходных кассовых ордеров и авансовых отчетов за период работы в течение 3 лет; - Документ, подтверждающий трудовые отношения работника с фирмой (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.); - Законодательные акты, регулирующие права работников на получение определенных документов от работодателя, в том числе вопросы доступа к информации и конфиденциальности.

Также для проверки наличия этих документов и соответствия прав работника законодательству, может потребоваться обращение к специалисту в данной области.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 43 ТК РФ "Документирование трудовых отношений", статья 80 ТК РФ "Выдача трудовой книжки и её ведение", статья 13 ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и статья 6 ФЗ "О персональных данных".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы