Получите информацию о возможности получения звания Ветеран труда с учетом вашего трудового стажа

Согласно Закону РФ "О статусе ветеранов", имеют право на присвоение статуса ветерана труда лица, достигшие пенсионного возраста и имеющие стаж работы не менее 25 лет в трудовой деятельности, требующей повышенной напряженности и увеличенной затраты физических и психических сил. Соответственно, в данном случае, такой статус может быть присвоен после достижения пенсионного возраста и при наличии не менее 25 лет стажа работы в условиях, соответствующих вышеприведенной категории трудовых условий.

Для получения звания "Ветеран труда" вам необходимо обратиться в организацию социальной защиты населения вашего места жительства. При этом, вам необходимо представить следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую трудовой стаж в Российской Федерации;
• Документы, подтверждающие дополнительный трудовой стаж (например, договора на выполнение работ, справки из других мест работы);
• Если вы работали в других странах, то следует предоставить документы, подтверждающие трудовой стаж в этих странах;
• Документы, подтверждающие социальную активность и достижения (например, награды, грамоты, дипломы);
• Документы, подтверждающие участие в общественных организациях и других организациях общественного значения.

После предоставления всех необходимых документов, организация социальной защиты населения проведет проверку и принесет решение о назначении вам звания "Ветеран труда".

В данном случае, для уточнения возможности получения статуса ветерана труда, необходимо обратиться к Закону РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О ветеранах", в соответствии с которым этот статус могут получить граждане, достигшие 55-летнего возраста, имеющие трудовой стаж не менее 25 лет, а также удовлетворяющие иным критериям, предусмотренным законодательством. Также необходимо учитывать нормы Трудового кодекса РФ по порядку и условиям признания работника ветераном труда.