Новые правила получения звания Ветеран труда в Курской области: изменения стажа и снижение требований для женщин до 30 лет

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, для получения звания "ветеран труда" женщинам необходимо иметь стаж работы не менее 30 лет. В настоящее время, законодательство Российской Федерации не предусматривает изменения в этом правиле для женщин, работающих в Курской области. Поэтому, если женщина имеет стаж работы не менее 30 лет, она может претендовать на получение звания "ветеран труда".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы заявителя и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Трудовую книжку или выписку из трудовой книжки с записями обо всех местах работы.

3. Документы, подтверждающие опыт работы (договоры, документы о выплаченной зарплате, свидетельства о присуждении званий и почетных званий и т.д.).

4. Другие документы, которые могут быть необходимы для подтверждения стажа работы в Курской области.

После получения документов, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации проведет проверку и принесет решение о признании заявителя ветераном труда и изменении стажа работы в Курской области для женщин с 40 до 30 лет.

Для решения указанного вопроса применимы статьи 26 и 27 Федерального закона от 02.05.2015 № 115-ФЗ "О порядке присвоения ветеранам труда, отличившимся в трудовой деятельности, статуса ветерана труда" (с изменениями на 2019 год).