Получи пособие по уходу за ребенком: правильное оформление документов и возможность возврата излишне перечисленной суммы от ФСС

Согласно законодательству Российской Федерации, мать, которая ушла в декретный отпуск на период беременности и родов, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, начиная с даты окончания ее отпуска. При этом, ФСС не имеет права начислять пособие с даты рождения ребенка, так как это не соответствует законодательству.

Если сотрудник ФСС допустил ошибку при начислении пособия, то ответственность за эти действия несет само ФСС, а не мать или работодатель. Соответственно, требование сотрудника ФСС возврата излишне перечисленной суммы является незаконным и недопустимым.

Работодатель может запросить у ФСС пересмотр начислений и исправление ошибки. При этом, мать не должна вернуть перечисленную ей сумму, так как эта сумма была начислена согласно законодательству и не по ее вине.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Копия заявления на назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поданного в ФСС, и копия всех документов, приложенных к этому заявлению.

2. Реестр начисления и выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставленный ФСС.

3. Реестр начисления заработной платы и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, предоставленный работодателем.

4. Корреспонденцию между ФСС и работодателем по данному вопросу, в том числе письма, электронные сообщения, протоколы переговоров.

5. Копия закона и нормативных актов, регулирующих назначение и выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и условия возврата излишне выплаченных сумм.

6. Другие документы и информация, которые могут быть полезны для оценки правомерности и обоснованности требования ФСС.

Что касается вашего конкретного вопроса, то, по нашему мнению, законно ли требование ФСС о возврате излишне перечисленной суммы зависит от того, были ли выполнены все условия и требования, предъявляемые к получающим пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае если Вы получили пособие в размере и по срокам, превышающим предъявляемые к Вам требования, то ФСС вправе потребовать возврата излишне выплаченных сумм. Если же вы работали в организации до возникновения беременности и выплаченные Вам пособия были правомерными, Вам следует обратиться к работодателю за помощью в решении данной ситуации. В целом, рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить консультацию по данному вопросу на основании большей детализации и других обстоятельств, о которых вы можете не упомянуть в своем вопросе.

Статья 1152 Гражданского кодекса Российской Федерации (обязательства о выплате денежной суммы); статья 188 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (прекращение исполнительного производства); статьи 12, 14, 15, 16 и 17 Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.