Получение зарплаты на карту любого банка: правовые аспекты и возможности выбора – пример на основе ePayments

Могу ли я получать зарплату на карту или счет любой небанковской организации, как например, epayments, согласно закону, который предусматривает возможность получения зарплаты на карту любого банка?

| Клим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Законодательством Российской Федерации предусмотрено право работника на получение заработной платы на карту любого банка. Однако, если речь идет о счетах небанковских организаций, то надо обратить внимание на условия работы с данными счетами. Перед тем как выбирать конкретную организацию или систему для получения зарплаты, необходимо убедиться в ее законности и надежности, чтобы избежать возможных рисков и проблем в будущем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, которое регулирует вопросы заработной платы и порядок ее выплаты. В частности, следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и иным законодательным актам, регулирующим данный вопрос.

При этом, если Вы хотите получать зарплату на карту, которую выдает небанковская организация, необходимо убедиться, что она соответствует всем требованиям Банка России, имеет необходимые лицензии и допуски на проведение банковских операций. Для подтверждения факта начисления и выплаты заработной платы на указанную карту необходимо иметь копию трудового договора, оплаты труда, акта выполненных работ или иной документ, подтверждающей выплату заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целом, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной сфере права, для получения полной и достоверной информации и уточнения всех необходимых документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, следующие:

  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Формы оплаты труда";
  • Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок выплаты заработной платы";
  • Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде" (в части ответственности за нарушение прав работника на выбор формы выплаты заработной платы);
  • Закон Российской Федерации от 7 августа 2001 года N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (в части требований к банкам-резидентам, которые необходимо соблюдать при осуществлении переводов на карты/счета физических лиц).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы