Получение запроса на предоставление документов: что нужно знать выпускнику

Если у закончившего выпускника после года запросили его документы, включая копию паспорта, а также копии ИНН и страхового свидетельства, то его ответственность заключается в предоставлении необходимых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ от предоставления запрашиваемых документов может привести к негативным последствиям, в том числе к административной или уголовной ответственности.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, кто именно запросил у выпускника данные документы и с какой целью. Если запрос пришел от работодателя, то такие документы могут потребоваться для заключения трудового договора и оформления на работу. Если же запрос пришел от учебного заведения, то такие документы могут быtь необходимы для зачисления на обучение.

В любом случае, для решения вопроса вам необходимо будет предоставить копии паспорта, ИНН и страхового свидетельства. Убедитесь, что эти документы не поддельные и не искажены, так как в случае обнаружения подделки можно будет привлечь к ответственности за предоставление ложных документов.

Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация. Если речь идет о ситуации в рамках трудоустройства, тогда на данном этапе необходима проверка личных данных работника. В таком случае применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, а именно статьи 67.1 и 67.2, требующие от работодателя проверить образование, опыт и квалификацию работника. Более подробно вопрос можно рассмотреть с учетом конкретной ситуации.