Получение высшего образования в психологии и дистанционная переподготовка для работы в дошкольном образовании: разбираемся в вопросе трудоустройства воспитателя

В соответствии с выдержкой из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, закончив дистанционный курс профессиональной переподготовки «Воспитатель ДОУ. Педагогическая деятельность в дошкольном образовании. Образование и педагогика», продолжительностью 580 часов, ваша дочь сможет работать воспитателем в дошкольном образовании. Однако, для получения точной информации о возможности трудоустройства, необходимо ознакомиться с требованиями и условиями конкретной организации.

Здравствуйте! Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, для работы в качестве воспитателя в дошкольном образовании, необходима профессиональная подготовка либо образование, соответствующие требованиям, установленным законодательством РФ. Однако, конкретный перечень требований к квалификации воспитателей может отличаться в зависимости от региона РФ. Рекомендуем Вам уточнить требования в Вашем регионе для работы воспитателем в дошкольном образовании.

Для ответа на данный вопрос на основании законодательства Российской Федерации понадобятся следующие документы:

1. Выдержка из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н.

2. Свидетельство об окончании вышестоящего образовательного учреждения, подтверждающее получение дочерью высшего образования в сфере психологии.

3. Свидетельство о прохождении курса профессиональной переподготовки, подтверждающее получение дочерью дополнительных знаний в области педагогики и воспитания детей дошкольного возраста.

4. Документ, подтверждающий наличие рабочего места, на котором требуется квалификация, полученная в результате прохождения курса профессиональной переподготовки.

На основании данных документов можно провести правильную оценку ситуации и наиболее точно ответить на вопрос о возможности работы дочери в качестве воспитателя.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с актуальным законодательством Российской Федерации в области образования и трудового законодательства. Для решения конкретного вопроса о том, может ли дочь работать воспитателем после завершения дистанционного курса профессиональной переподготовки, необходимо проверить, соответствует ли этот курс требованиям закона о профессиональной подготовке и дополнительном профессиональном образовании. При необходимости можно также обратиться к компетентным органам для уточнения этой информации.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

1) Статья 21 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; 2) Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации; 3) Постановление правительства Российской Федерации от 17.11.2011 N 910 "Об утверждении Правил оказания услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников образования".

Статья 12 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 18 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "Об образовании" наиболее применимы для решения данного вопроса.