Получение военного билета: процедура, возможности и способы получения, в том числе отправка по почте

Как можно получить военный билет и возможно ли получить его на предыдущем месте работы? Какие существуют способы получения военного билета, например, лично или по почте? Также возможно ли отправить военный билет по почте?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2165 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если Вы ранее служили в Вооруженных Силах Российской Федерации и у Вас есть военный билет, то Вы можете обратиться к Вашему предыдущему месту работы с просьбой вернуть Вам военный билет. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военный билет является документом строгой отчетности и может быть выдан только лично. Возможно, Ваше предыдущее место работы может отправить Вам военный билет по почте, но следует уточнить данную информацию у работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2165 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю, у которого был оставлен военный билет. В данном случае, рекомендуется письменно обратиться в отдел кадров или лице, ответственное за учет документов, с просьбой предоставить копию военного билета или выслать оригинал почтой. В заявлении необходимо указать свои персональные данные, а также данные работодателя, у которого был оставлен военный билет. Если работодатель согласится выслать военный билет по почте, в заявлении также могут быть указаны адрес и данные для доставки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2165 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю, зависят от характера трудовых отношений и договоренностей между работником и работодателем. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан вести личное дело каждого работника, включающее, в том числе, идентификационные документы, в том числе военный билет. Кроме того, статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что документы, выданные работодателем, могут передаваться почтой или через личное представительство. Таким образом, если пересылка документа по почте обговорена и согласована между работником и работодателем, то это возможно.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы