Получение удостоверения ветерана труда и присвоение звания: вопросы и ответы для Почетных грамоти РФ

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнение возраста и стажа работы. В соответствии с Федеральным законом от 25.06.1993 № 5242-1 "О ветеранах", звание ветерана труда присваивается гражданам, достигшим возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет. Если гражданин соответствует данным требованиям и имеет Почетную грамоту РФ, то он может обратиться в уполномоченный орган для присвоения звания ветерана труда и получения удостоверения.

Для получения удостоверения ветерана труда и присвоения этого звания необходимо подать соответствующую заявку в орган социальной защиты населения по месту жительства или работы с представлением следующих документов:

1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.

2. Трудовую книжку или выписку из нее с отметками о трудовом стаже.

3. Документы, подтверждающие награды и знаки отличия, имеющиеся у заявителя.

На основании представленных документов орган социальной защиты населения принимает решение о присвоении заявителю звания ветерана труда и выдает соответствующее удостоверение.

Статьи законодательства, применимые для решения вопроса о возможности присвоения заявителю звания ветеран труда и получения удостоверения, могут включать следующие:

• Федеральный закон "О ветеранах", статьи 2, 3, 4, 5, 6;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 17.06.1996 N 706 "Об утверждении Положения о знаке "Ветеран труда";
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2008 N 247 "Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана труда".

Необходимо отметить, что факт наличия у заявителя Почетной грамоты РФ может являться основанием для присвоения ему звания ветеран труда, но конкретное решение будет зависеть от соответствия заявителя требованиям законодательства и порядка его конкретного присвоения.