Депутатские документы для получения звания ветеран труда - без почетных грамот и благодарностей

Указанные факты не являются достаточными для присвоения звания "ветеран труда" в соответствии с Законом Российской Федерации "О звании "ветеран труда"". Требуется уточнить иные факты и условия для присвоения данного звания.

Для решения вопроса о присвоении звания "ветеран труда" на основании наличия документов о работе в органах государственной власти, а именно о депутатских полномочиях в районном совете, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию документа, удостоверяющего личность, например паспорт гражданина РФ.
2. Копию свидетельства о регистрации в качестве депутата районного совета (предоставляется уполномоченными органами государственной власти).
3. Копию документа о прекращении депутатских полномочий в районном совете или иной документ, подтверждающий всякий иной факт окончания работы в указанной организации (если таковой имеется).
4. Будет полезным также подготовить документы, подтверждающие трудовую деятельность (например, трудовую книжку или справки с места работы), но это может не требоваться в данном случае (если документы о работе в органах государственной власти указаны в заявлении на присвоение звания).
5. Заявление на присвоение звания "ветеран труда" с указанием сведений о видах и стаже трудовой деятельности, организациях, в которых работал заявитель, а также других фактах, подтверждающих право на присвоение данного звания (предоставляется уполномоченными органами государственной власти).
6. Иные документы, если такие имеются и могут подтвердить достижения и заслуги заявителя в области труда и социальной сфере.

По результатам рассмотрения заявления уполномоченным органом государственной власти будет принято решение о присвоении или отказе в присвоении звания "ветеран труда".

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, который устанавливает порядок присвоения звания "ветеран труда". Однако, в целом, для присвоения такого звания необходимо иметь определенный трудовой стаж и/или социальный статус, что, вероятно, могло бы учитываться при рассмотрении данного вопроса. Возможно, следует обратиться к действующему законодательству и правилам присвоения звания "ветеран труда" для получения более конкретной информации.