Льготное исчисление военной службы, заслуги перед отечеством, награждение медалью и присвоение звания ветерана труда

Согласно законодательству Российской Федерации, для присвоения звания ветеран труда необходимы определенные условия. Одним из основных требований является наличие стажа работы на соответствующей работе или в соответствующей отрасли не менее 25 лет, а также наличие законченного трудового пути. Однако, льготное исчисление военной службы не рассматривается в качестве стажа работы на гражданской работе, необходимого для присвоения звания ветеран труда.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, могут включать в себя следующие:

1. Удостоверение ветерана боевых действий с указанием наград и званий.
2. Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, в том числе военную службу.
3. Приказы об награждении медалями и орденами, подтверждающие получение соответствующих наград.
4. Нередко требуются документы, подтверждающие факт получения льготного исчисления военной службы.

В каждом конкретном случае документы могут отличаться в зависимости от требований органов, которые проводят процедуру присвоения звания "ветеран труда". В любом случае, необходимо обратиться к соответствующей организации, предоставляющей такую льготу, для получения более полной информации и конкретных требований к документам.

Для решения данного вопроса применяются следующие нормативные акты Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", статьи 7 и 8;

2) Постановление Правительства РФ от 11 марта 1997 года № 298 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда Российской Федерации", статья 2;

3) Федеральный закон от 12 января 1991 года № 8-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статьи 23 и 26.