Получение пенсии и звания Ветеран труда: опыт военного пенсионера с медалью За боевые заслуги в России

Согласно Федеральному закону от 15 января 1993 года № 2-ФЗ "О статусе ветеранов Вооруженных сил Российской Федерации, гарантиях их социальной защиты", военные пенсионеры с выслугой более 20 лет имеют право на статус ветерана военной службы. Однако, получение звания "Ветеран труда" регулируется другими нормативными актами, а именно Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 82-ФЗ "О ветеранах". В соответствии с этим законом, для получения статуса ветерана труда необходимо, чтобы стаж работы составил не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Таким образом, если вы имеете стаж работы менее 25 лет, то вы не можете быть признаны ветераном труда.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о награждении медалью СССР "За боевые заслуги".
2. Удостоверение военного пенсионера.
3. Документы подтверждающие трудовую деятельность после окончания военной службы и выслугу лет.
4. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда".

В соответствии со статьей 11 Закона РФ "О статусе ветеранов" звание "Ветеран труда" может быть присвоено гражданам, достигшим пенсионного возраста (в данном случае 59 лет), имеющим выслугу лет не менее 20 лет и имеющим трудовую деятельность после окончания военной службы не менее 3 лет. При наличии всех необходимых документов, мужчина может обратиться в органы социальной защиты населения для присвоения ему звания "Ветеран труда".

Налоговый кодекс Российской Федерации статья 219; Федеральный закон от 23.12.1995 N 212-ФЗ (ред. от 24.06.2019) "О ветеранах" статьи 3, 4; Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О статусе военнослужащих" статья 8.