Получение статуса ветерана труда: условия и возможности при рабочем стаже 25 лет

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, имеющий стаж работы не менее 25 лет, вправе подать заявление на присвоение ему звания "ветеран труда".

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметкой о 25-летнем стаже работы на предприятии.
2. Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
3. Заявление на установление статуса ветерана труда, подписанное лично заявителем.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации, но перечисленных выше документов должно быть достаточно для рассмотрения и решения вопроса установления статуса ветерана труда.

Статья 6 Закона Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О ветеранах" определяет категории граждан, имеющих право на льготы и привилегии, связанные с сохранением памяти о победах нашей страны, доблестном труде, достижениях в науке и культуре, обороне Отечества и участии в ликвидации последствий катастроф и бедствий. Согласно статье 4 данного Закона, на основании стажа работы установленных категорий граждан законом Российской Федерации в установленном порядке может присваиваться звание ветерана труда.

Учитывая указанные нормы закона, для решения вопроса, имеет ли гражданин право подать заявление на присвоение ему звания ветерана труда на основании своего стажа, применима статья 4 и 6 Закона Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О ветеранах".