Получение специальности инженер без образования: решение о переподготовке и препятствия со стороны работодателя

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может отказать в оплате переподготовки, если она является необходимой для выполнения рабочих обязанностей. Если вы были приняты на работу без соответствующего образования, но работодатель требует, чтобы вы получили переподготовку, то он должен оплатить ее расходы. В случае отказа работодателя от оплаты, вы можете обратиться в суд с претензией на оплату переподготовки и возмещение своих расходов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) договор на переподготовку, подписанный между вами и образовательной организацией; 2) документы, подтверждающие вашу приемку на работу без соответствующего образования; 3) протокол совещания при управлении образования, где было принято решение пройти переподготовку.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации - о трудовой книжке и записях в ней; 2) статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - о профессиональной подготовке и повышении квалификации работников; 3) статья 319 Гражданского кодекса Российской Федерации - о договоре на оказание образовательных услуг.