Получение служебной квартиры, развод, выселение и приватизация жилья: всё, что вам нужно знать

Как мне решить вопрос с жильем, если я получила служебную квартиру по ордеру городской администрации для трех человек в 2004 году, но развелась с мужем в 2008 году, после чего он выписался из квартиры по запросу в Челябинскую область, а сейчас квартира закреплена за КЭЧ ФГ КЭУ Минобороны России и я боюсь быть выселенной? Есть ли возможность закрепления жилья или приватизации?

| Афанасий, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, Алевтина.

Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить ряд обстоятельств. Однако, в общем случае следует отметить, что в соответствии с законодательством РФ, квартира, выданная по ордеру, не может быть приватизирована. Кроме того, право пользования жилым помещением может быть ограничено приказом (распоряжением) компетентного органа.

Следовательно, если квартира была выделена именно по ордеру, то ее приватизация не возможна. В случае, если было подписано договорное соглашение на съем жилплощади, то при наличии соответствующих оснований, Вы сможете встать на учет в соответствующие государственные органы и узнать о возможностях получения собственного жилья.

Важно отметить, что угроза выселения может быть реализована только с учетом процедур, предусмотренных законодательством РФ по данному вопросу, например, судебным решением.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Документ, удостоверяющий ваше право на использование служебной квартиры на момент ее получения (ордер на выделение квартиры).

  2. Документы, подтверждающие факт вашего развода с бывшим мужем и его выписки из указанной квартиры.

  3. Документы, свидетельствующие о том, что квартира на данный момент принадлежит КЭЧ ФГ КЭУ Минобороны России.

  4. Документы, подтверждающие ваше право на продолжение проживания в данной квартире (например, договор социального найма или служебное положение, предусматривающее предоставление жилья).

На основании предоставленных документов будет возможно определить ваше правовое положение и выработать стратегию действий для решения данного вопроса, например, осуществление процедуры приватизации квартиры или защиту вашего права на проживание в ней в случае возникновения угрозы выселения. Однако, следует учитывать, что без дополнительного изучения вопроса и анализа документов точный ответ на данный вопрос выдать невозможно.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу: статья 209 Жилищного кодекса Российской Федерации "Об отчуждении государственного или муниципального жилья, в том числе служебного жилья", статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации "О праве собственности", статья 322 Гражданского кодекса Российской Федерации "Об обязательствах по предоставлению жилого помещения", статья 731 Гражданского кодекса Российской Федерации "Об аренде". Также могут быть применимы другие статьи в зависимости от конкретных обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы