Получение служебной характеристики после службы по контракту в ВС РФ: сроки и порядок

Согласно Федеральному закону "Об обороте военной техники" № 127-ФЗ, служебная характеристика военнослужащего после увольнения выдается не позднее чем через 14 календарных дней со дня обращения гражданина об ее выдаче. Если вам не была выдана служебная характеристика при увольнении, вы можите обратиться в военкомат, где служили по контракту, с заявлением о ее выдаче. В заявлении следует указать причину обращения и свои контактные данные. В случае отказа военкомата в выдаче служебной характеристики, вам необходимо обратиться в суд.

Для решения вопроса получения служебной характеристики необходимо обратиться в военный комиссариат в соответствии с местом жительства либо местом службы. В заявлении нужно указать просьбу о выдаче служебной характеристики, а также перечислить все необходимые документы. Обычно такие документы могут включать в себя удостоверение личности, приписное свидетельство, военный билет, а также копию трудового договора и приказа о увольнении. В зависимости от условий контракта с вооруженными силами, возможно также потребуется предоставить документы, подтверждающие выполнение воинской обязанности.

Статьи, которые могут быть применимы при решении этого вопроса:

1. Статья 46 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 200-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", где содержится информация о порядке выдачи служебной характеристики.

2. Статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выдачи характеристики при увольнении.

3. Статья 13 Закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", где устанавливается обязательность выдачи характеристики при увольнении гражданского служащего.

4. Статья 6 Закона Российской Федерации от 21 мая 1997 года № 87-ФЗ "О статусе военнослужащих", где уточняется, что характеристика является одним из документов, удостоверяющих службу в ВС РФ.

5. Статья 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", где указывается, что характеристика должна бы писаться в течение 7 дней с момента увольнения и передаваться работнику.