Получение Северных: основания и законы в районе крайнего севера. Фирма зарегистрирована в СПб

По законодательству Российской Федерации о Северных территориях работникам, которые работают и проживают на территории северных районов, полагаются дополнительные льготы, в том числе выплата Северных надбавок. Однако, для определения возможности получения Северных надбавок необходимо уточнить регион и северный округ, в котором находится место работы и проживания. В данном случае, если район крайнего севера, в котором работает сотрудник, находится в северных округах России, то ему могут полагаться Северные надбавки. Нормативная база, регулирующая выплату Северных надбавок, содержится в Федеральном законе от 08.05.1995г. № 82-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Для решения данного вопроса необходимо отработать следующие действия.

Согласно законодательству Российской Федерации, право на доплату за работу в условиях крайнего Севера, на территориях равных по условиям труда крайнему Северу и на приравненных к ним местностях мы находим в законе "О статусе работников организаций, находящихся в трудных климатических условиях и местах удаленных от центров культурной жизни". В соответствии с пунктом 1 статьи 1 закона данное право распространяется на работников организаций, находящихся на территории Российской Федерации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также на работников, занятых в областях, равных по условиям труда районам крайнего Севера.

Для того, чтобы определить, полагаются ли вам северные выплаты, вам следует обратиться к работодателю с направлением соответствующего запроса. Вам может потребоваться предоставить следующие документы: копию трудового договора, свидетельства о регистрации организации, запись оформления отпуска и работу в крайнем Севере или на приравненных к ним местностях, копии электронных журналов работников или иную информацию, подтверждающую факт работы в указанных условиях. На основании предоставленных документов работодатель может определить, полагается ли вам дополнительная выплата за работу в крайних условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Полагаются ли вам Северные - вопрос неоднозначный. Но если рассматривать вопрос о выплате надбавки за работу в условиях Крайнего Севера, то соответствующим законом является Федеральный закон от 08.05.1995 N 87-ФЗ "О надбавках к заработной плате работников организаций, расположенных на территории Крайнего Севера и приравненных к ней местностях". Статьи этого закона, которые могут быть применимы к данному вопросу: статья 1, статья 2, статья 4, статья 5.