Получение северного коэффициента: что нужно знать при переезде с Крайнего Севера в Красноярск и устройстве на работу

В соответствии с Федеральным законом от 24 апреля 1999 г. № 99-ФЗ "О Льготах Гражданам, Проживающим В Районах Крайнего Севера И Равнинных Территориях Северных Районов Республики Саха (Якутия), Нефтегазодобывающих Районах И Приравненных К Ним Местностях" установлены льготы для граждан, проживающих на Севере. Одной из таких льгот является надбавка к заработной плате северного коэффициента. Согласно статье 14 указанного закона, граждане, проживающие в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в том числе в Иркутской области, имеют право на выплату северного коэффициента. Однако для получения данной надбавки к зарплате необходимо соответствовать определенным условиям, включающим наличие стажа работы на Севере. Таким образом, если у вас нет стажа работы на Севере, то вы не имеете права на выплату северного коэффициента. Если, однако, у вас имеется соответствующий стаж, то в соответствии с законом вам должна быть выплачена данная надбавка.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган социальной защиты населения в Вашем регионе, занимающийся вопросами социальной поддержки населения в районах Крайнего Севера. Кроме того, Вам понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении, подтверждающее факт рождения в районе Крайнего Севера Иркутской области.

2. Документы, подтверждающие факт проживания в районе Крайнего Севера Иркутской области до 2016 года.

3. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о заработке северного коэффициента.

4. Документы, подтверждающие факт переезда в Красноярск и получение работы.

Может потребоваться иная документация в зависимости от конкретной ситуации. Орган социальной защиты населения проведет необходимую проверку и примет решение по данному вопросу, учитывая все предоставленные документы.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону "О труде в Российской Федерации". Конкретные статьи зависят от типа работодателя и особенностей трудового договора. Однако, если работодатель находится в районе Крайнего Севера Иркутской области и трудовой договор содержит условия об установлении северного коэффициента, то они могут применяться. Для подробной консультации необходимо обратиться к юристу.