Получение работы в следственном комитете или прокуратуре: как избежать увольнения по статье 82 части 3 пункту 9

В соответствии с частью 3 статьи 82 Федерального закона "О полиции" лица, уволенные по пункту 9 данной статьи, могут быть приняты на государственную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, возможность принятия на работу будет зависеть от конкретных обстоятельств вашего увольнения, а также от требований и квалификационных характеристик должности, на которую вы собираетесь претендовать в следственный комитет или прокуратуру.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Решение о Вашем увольнении из органов внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона "О полиции" или соответствующее приказ;

2. Трудовая книжка, которая указывает факт увольнения из МВД;

3. Копии документов об образовании и квалификации, подтверждающие Вашу соответствующую специализацию и опыт работы в сфере правоохранительной деятельности;

4. Справка об отсутствии судимости.

Также при приеме на работу в следственный комитет или прокуратуру может потребоваться прохождение специальной проверки и аттестации на соответствующую должность.

Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - статья 81 "Прекращение трудовых правоотношений по инициативе работодателя"; - часть 3 статьи 82 "Основания увольнения по инициативе работодателя"; - пункт 9 части 3 статьи 82 "Основания увольнения по инициативе работодателя"; - статья 64 "Порядок приема на работу".

Для решения вопроса о возможности приема на работу в следственный комитет или прокуратуру применимы соответствующие законы органов государственной власти и организации кадровой деятельности в данных учреждениях, а также Трудовой кодекс Российской Федерации.