Получение права на устройство на другую работу после увольнения по статье за прогулы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554854
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Вам уволили по статье за прогулы, что может повлиять на вашу возможность устроиться на другую работу. Такое увольнение может оставить отрицательную отметку об этом факте в трудовой книжке, что может быть фактором, снижающим ваши шансы на поиск работы в будущем. Кроме того, работодатель, при запросе рекомендаций у предыдущего работодателя, может быть информирован о причине вашего увольнения и принять решение не принимать вас на работу из-за этого.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: трудовую книжку, где будет указано основание для увольнения; документы, подтверждающие грубое нарушение трудовой дисциплины со стороны работника.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы