Получение пособия за беременность: условия подачи заявления и возможность отказа

В данном случае, Вам не могут отказать в получении пособия по беременности и родам, так как Вы были официально устроены на работу до достижения 12 недель беременности и предоставили необходимые документы. По законодательству Российской Федерации, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предусмотрено пособие в размере 100% среднего заработка за последние два года. При предоставлении всех необходимых документов и соблюдении сроков подачи заявления, Вам должно быть предоставлено пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление о постановке на учет беременных женщин в ПФР; 2. Медицинские документы, подтверждающие состояние беременности; 3. Справка о заработке за предыдущие два года.

Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса, включает следующие статьи закона: 1. Статья 12.1 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 88-ФЗ "О социальном обеспечении граждан, имеющих детей", которая регулирует условия и порядок предоставления пособия по беременности и родам; 2. Статья 3.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 446-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", которая определяет права и гарантии социальной защиты женщин в период беременности и родов.