Получение пособия по выслуге лет, прекращение трудовой деятельности, пенсия и работа по специальности

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения пособия по выслуге лет необходимо прекратить трудовую деятельность, однако данное правило не относится к праву на образовательный труд. Также, для оформления пенсии по выслуге лет по достижении определенного возраста и стажа работы не требуется прекращение трудовой деятельности. Поэтому, в вашем случае, вы можете оформить пенсию и продолжать работать по специальности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, подтверждающая наличие выслуги лет.

2. Документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности (если таковое имело место) и возможность начала получения пособия по выслуге лет.

3. Документы, подтверждающие право на пенсию и возможность продолжения работы по специальности, если таковые имеются.

Размер пособия по выслуге лет зависит от множества факторов, включающих, в том числе, продолжительность трудового стажа, условия работы и многое другое. Вам следует обратиться к специалистам правовой поддержки для более точного ответа на свой вопрос.

Статьи законодательства, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 6 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (от 17.12.2001 N 173-ФЗ) - определяет условия, при которых граждане имеют право на трудовую пенсию; - Статья 13 Федерального закона от 12.04.1993 N 4468-1 "О вознаграждениях лиц, находившихся в трудовой связи с государственными и муниципальными учреждениями и организациями" - устанавливает правила начисления выслуги лет и выплаты вознаграждения за выслугу лет для государственных и муниципальных служащих и работников; - Статья 30 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30.12.2001 N 197-ФЗ) - определяет условия, при которых работник может перейти на пенсию по старости; - Статья 94 Пенсионного кодекса Российской Федерации (от 20.11.2011 N 400-ФЗ) - содержит правила о возможности оформления трудовой пенсии и продолжении работы после достижения пенсионного возраста.