Получение пособия по уходу за ребенком и выплата больничного: законность и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4020091
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если вы являетесь аттестованным сотрудником и получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то вам не полагается выплата больничного отпуска, если вы болеете самостоятельно, а не с ребенком. Таким образом, удержание денег с вашей зарплаты за дни, проведенные на больничном отпуске, является законным.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить сертификат о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие ваш статус аттестованного сотрудника и получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Законодательство, которое применимо для решения данного вопроса: статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы