Получение пособия по уходу за детьми в Российской Федерации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4066677
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право на получение пособия по уходу за детьми. Для детей в возрасте от 3 до 7 лет вы можете получить пособие в размере 50% от вашей заработной платы. Для детей в возрасте от 7 до 16 лет пособие составляет 40% от вашей заработной платы. Отказ в получении пособия возможен только в случае нарушения установленных законодательством требований, например, если вы работаете на полную ставку или не являетесь официальным работником подлежащим социальному страхованию.
Для получения пособия по уходу за детьми вам необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении пособия по уходу за детьми
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего вашу занятость и заработную плату
- Копия свидетельства о рождении каждого ребенка
- Документы, подтверждающие вашу принадлежность к категории получателей социальных выплат
- Другие документы в зависимости от конкретной ситуации
Статьи закона, применимые для получения пособия по уходу за детьми:
- Статья 12 Федерального закона 'О порядке предоставления государственных пособий гражданам, имеющим детей'
- Статья 4.5 Федерального закона 'О занятости населения в Российской Федерации'
- Статья 14 Федерального закона 'О защите прав потребителей'
- Статья 7 Федерального закона 'О гражданстве Российской Федерации'
- Статья 8 Федерального закона 'О труде в Российской Федерации'
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы