Получение пособия по гпх с подтвержденной справкой 2-ндфл: зарегистрироваться в центре занятости

Я работала по договору по гпх, у меня есть справка 2 ндфл, и я хочу встать на учет в центр занятости. Какой размер пособия я смогу получить?

| Иосиф, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Размер пособия по безработице зависит от различных факторов, включая предыдущий доход и стаж работы. Вам необходимо обратиться в центр занятости и предоставить документы, которые подтверждают ваши доходы и трудовой стаж. После рассмотрения вашей заявки и предоставленных документов, центр занятости определит размер пособия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Справка о доходах за год (2-НДФЛ) 2. Трудовая книжка 3. Документы, подтверждающие окончание трудового договора (ГПХ)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации (No. 167-ФЗ) - Статьи 2, 4, 12, 13

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы