Получение пособия по безработице: почему размер не соответствует ожиданиям?

Согласно статье 11 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при стаже работы менее 12 месяцев за последние 2 года пособие по безработице устанавливается в размере 75 % среднего заработка. Это может быть причиной низкого размера пособия в данном конкретном случае. Однако стоит отметить, что точную причину можно уточнить, обратившись в центр занятости населения и получив консультацию и информацию о расчете размера пособия в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметкой об увольнении в декабре 2016 года.
2. Документы, подтверждающие отсутствие работы с декабря 2016 года по сентябрь 2017 года.
3. Документы, подтверждающие регистрацию в центре занятости населения в сентябре 2017 года.
4. Копия решения о назначении пособия по безработице на 700 рублей.

Причина низкой суммы пособия может быть связана с тем, что расчетная база для ее назначения может быть установлена не выше минимальной заработной платы для региона, где зарегистрировано лицо. Также, сумма зарплаты за последние 12 месяцев до регистрации в центре занятости может влиять на размер пособия. Необходимо подробнее изучить обстоятельства данного дела и провести анализ соответствующих нормативных актов, чтобы ответить на поставленный вопрос и вывести наиболее вероятную причину.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, следующие: - Статья 129 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам при безработице"; - Статья 150 Трудового кодекса РФ "Среднемесячный заработок работника"; - Постановление Правительства РФ от 28.01.1998 N 55 "Об утверждении Правил назначения и выплаты пособий по безработице".

Согласно статье 150 Трудового кодекса РФ, среднемесячный заработок работника определяется посредством деления суммы заработка за период работы на количество календарных дней или часов работы в этом периоде.

Постановлением Правительства РФ от 28.01.1998 N 55 были утверждены Правила назначения и выплаты пособий по безработице. В соответствии с данными правилами, размер пособия по безработице определяется как процент от среднего заработка за последние два года. При этом, если средний заработок работника за последние два года не превышал двух минимальных размеров оплаты труда, то размер пособия составляет 75% среднего заработка, а если превышал два минимальных размера оплаты труда, то размер пособия определяется по формуле, указанной в Правилах.

Таким образом, для уточнения причины нам необходима информация о периоде, за который была определена заработная плата в размере 27000 тысяч, к какой группе принадлежит заявитель по трудовому стажу, а также полная информация по выплате пособия по безработице.