Получение пособия по безработице от работодателя после 2-го месяца сокращения без посещения биржи труда

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения пособия по безработице работник должен зарегистрироваться в течение 14 календарных дней в службе занятости населения. В случае, если работник не зарегистрировался в указанный период времени, его право на получение пособия по безработице может быть ограничено. Однако, возможность получения пособия от работодателя зависит от условий трудового договора, внутреннего распорядка и решения работодателя.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление о предоставлении пособия по безработице от работодателя
• Копию трудовой книжки работника с отметками о сокращении
• Документ, подтверждающий, что работник не встал на биржу труда в течение 2 недель
• Справку о доходах, которую выдает работодатель

Также возможно потребуется дополнительная документация, в зависимости от причин сокращения и других обстоятельств.

Статьи законодательства, применимые к данному вопросу:

• Федеральный закон "О государственной поддержке занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1 (статьи 2, 7, 8, 10, 15, 17)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 72, 178, 179, 180, 181)